#95 COPYWRITING: Comment trouver des titres qui marchent ? 💥

Un bon nom de livre ou d’article est essentiel pour sa survie et sa popularité. 

Nous allons donc voir comment créer des titres accrocheurs qui aguichent.

Les titres qui fonctionnent le mieux offrent toujours une promesse, sont spécifiques, chiffrés, intrigant, et souvent, relèvent un secret du style « obtenir XXX sans passer par la méthode traditionnelle YYY. »

Ils doivent être irrésistibles et ne doivent pas laisser indifférent ! 🤯 

• Comment réussir [XXX] sans passer par [XXX] ?
• « La nouvelle manière d’obtenir [XXX] SANS [Point de Friction] »
• « Comment avoir [XXX] en [XXX temps] ? »
• « Peut-on réussir [XXX] ? »
• « Faut-il être riche pour [XXX] ? »
• « Comment j’ai réussi [XXX] SANS FAIRE [XXX] ! »
• « Existe-t-il une solution pour [XXX] ? »
• « Comment j’ai réussi à obtenir [XXX] en SEULEMENT [X heures/jours/semaines/mois] ? »
• « La nouvelle façon de faire [XXX] »
• « La nouvelle manière de réaliser [XXX] »
• « Une nouvelle approche pour [XXX] »
• « Apprenez [Compétence] ou [Conséquence de non action] »

Comme vous pourrez le constater, les questions qui fonctionnent le mieux sont celles qui intriguent le plus ! 🤔

Évitez aussi l’usage d’adjectifs tels que “très”, “beaucoup”, “incroyable”, “super”, « génial« , etc. Ils ne vous différencieront pas suffisamment, et surtout ces adjectifs n’ajoutent rien de spécifique et concret à vos titres.

La nouveauté fonctionne aussi toujours très bien. Les gens veulent du nouveau. Donc, les titres du type « La nouvelle méthode pour [XXX] » sont à essayer 😉 

Enfin, l’appel à un désespoir venant de vous (dans le cas où vous avez déjà brillamment réussi) peut s’avérer très efficace, car le message suscitera la curiosité. Par exemple, un titre qui s’intitule « J’ai essayé tout ce que j’ai pu » donnant suite à une remise sur l’un de vos produits 🚀

🏝️ Envie de transformer votre travail en une passion de vie ? J’ai créé tout un programme disponible à cette adresse : https://methodes.ph7.me/creer-un-lifestyle-job

Lien d’accès direct ici.