Ce que vous êtes dépend de la manière dont les gens vous caractérise et vous considère.
Si vos amis disent que vous êtes con, bébête ou que vous êtes un voleur, eh bien vous allez le devenir. La manière dont vous êtes caractérisé va aussi influencer sur votre comportement réel de vous-même.
L’image que vous avez de vous conditionne toutes vos réactions futures. Cela va vous porter vers ce que vous voulez atteindre.
🖼 Quelle image avez-vous de vous ?
Il faut que vous mettez sur un papier (dans un carnet ou autre) vos caractéristiques, vos distinctions, vos défauts. Comment les autres vous décriraient ?
— Regardez-vous dans le miroir et demandez-vous « qui suis-je ? »
Essayez d’être le paysagiste de vous-même 👨🌾👩🌾
- Nouvelle coupe de cheveux ?
- Nouveau style vestimentaire ?
- Nouvelle posture ?
- Nouvelles habitudes ?
- Suppressions d’anciennes mauvaises habitudes ?
- Nouvelles pensées intérieurs ?
- Nouvelle philosophie de la vie ?
- Nouveaux principes/valeurs qui vous caractérisent ?
⚠️ La manière dont vous traitez les autres déteigne sur eux
Il faut considérer les personnes avec l’image que l’on désire qu’ils deviennent.
Il faut modifier notre mode de perception pour agir comme si ce trait particulier faisait déjà partie d’une des caractéristiques les plus remarquables de la personne en question.
Enfin, l’environnement joue un rôle d’effet de levier.
Il faut que gens, amis, habitat, style de vie soient en harmonie avec celui-ci.
Ce phénomène s’appelle l’Effet Pygmalion.
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Pour vous démontrer comment nos croyances peuvent être influencées par la manière dont on nous traite, voici l’exemple d’une célèbre étude qui a été réalisée sur un groupe d’étudiants en leurs faisant passer un test de QI.
Une fois le test remis au professeur, le résultat a été remis en ne prenant pas compte des réponses. À 50% des étudiants, on leur a donné un QI très faible, et à l’autre moitié, on leur a attribué un QI très élevé.
Après plusieurs années, ces anciens étudiants ont à nouveau été observés et les chercheurs se sont rendu compte que les étudiants qui avaient obtenu un QI très bas ont généralement fait très peu d’études ou n’ont pas réussi leurs carrières avec brio.
Ceux qui avaient eu un QI élevé avaient en moyenne fait et réussi de bonnes études universitaires et avaient un emploi bien placé.
Le biais Halo
L’effet « Halo » se produit quand la perception d’une personne est influencée par l’opinion que l’on a préalablement à son propos.
Par exemple, une personne de belle allure physique sera perçue comme intelligente et digne de confiance.
Tout comme l’apparence, la notoriété joue également un rôle à cet effet.
🎼 Note de fin
Faire appel à de nobles réactions et sentiments tels que l’empathie, la dignité et la bienveillance ne vous seront que bénéfiques.
Pensez toujours à vous mettre à la place de votre interlocuteur. « À sa place, comment réagirais-je ? », « À sa place, comment me sentirais-je ? »
Si vous considérez les personnes comme justes, honnêtes et généreuses, elles vont généralement agir comme telles.
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