La recette miracle pour obtenir un job 👨‍🍳

1) Une fois votre candidature envoyée

Si vous n’avez toujours pas de réponse après une semaine, utilisez LinkedIn (ou réseau similaire) et cherchez la personne responsable des candidatures reçues (ressource humaine ou acquisition talents). Une fois trouvé, envoyez lui un petit follow-up pour voir ce qu’il en est, et montrez-lui vos motivations et la raison pour laquelle vous voulez ABSOLUMENT travailler dans l’entreprise.

Si la personne chargée du recrutement ne se trouve pas sur LinkedIn, vous pourrez alors chercher son adresse e-mail ou le numéro de téléphone de l’entreprise. Demandez des nouvelles sur votre candidature.

2) Après l’interview

De préférence le soir même, envoyez un e-mail à ceux qui vous ont interviewé pour le poste et remerciez-les encore de vous avoir fait passer un bon moment durant l’entretien (si cela a été le cas).

Expliquez-leur encore pourquoi vous êtes fait pour ce poste, ce que vous avez mieux compris sur le poste, vos éventuelles questions que vous avez oublié de poser durant l’entretien, et pourquoi vous adorez l’entreprise.

3) Pas obtenu le job en question ?

Si vous n’avez pas eu le poste en question, utilisez cette “opportunité” pour recevoir des feed-back et ainsi rendre meilleur pour la prochaine « job application. »

Demandez aux recruteurs ce qu’ils ont pensé de vous et ce qui vous manquait pour correspondre parfaitement au job. Vous pouvez trouver les personnes qui vous ont recruté facilement via LinkedIn ou Facebook. Envoyez-leurs un message court et sympa, leur demandant clairement la raison pour laquelle ils ne vous ont pas retenu.

Faire cela va non seulement vous permettre d’aller de l’avant, mais aussi et surtout vous améliorer en continue sur vos faiblesses.

Dans certaines boîtes, le service de recrutement de la compagnie fait même cela automatiquement, fessant partie du processus de recrutement.

Ils vous envoient un rapport de ce qu’il vous fallait pour être retenu. Ils vous proposent ainsi de repostuler quand vous serez “mis à jour” avec les critères qui vous manquaient.

Auteur : 𝐏𝐢𝐞𝐫𝐫𝐞-𝐇𝐞𝐧𝐫𝐲 de Soria ✍️

😊 𝑬𝒏𝒕𝒉𝒖𝒔𝒊𝒂𝒔𝒕𝒊𝒄 𝑺𝒐𝒇𝒕𝒘𝒂𝒓𝒆 𝑬𝒏𝒈𝒊𝒏𝒆𝒆𝒓, 𝑻𝒉𝒊𝒏𝒌𝒆𝒓, 𝒂𝒏𝒅 𝑷𝒂𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒕𝒆 𝑾𝒓𝒊𝒕𝒆𝒓! ✍️ • Eager to learn & undertake new exciting things at all times, and thrilling challenges. • Extremely passionate & motivated in what I'm doing. • Love traveling and learning new cultures. • Everyday-learning, coding, eating fruits & doing sport are my fuel! 🚀 • More info ➡️ https://ph7.me 😊 I’m also the founder of “Lifyzer, Healthy Food” 🥕 A food-tech startup helping people to live longer thanks to a handy, easy-to-use app 🚀 👉 https://get.lifyzer.com 🍍